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根據(jù)《公司法》第50條和第1 14條的規(guī)定,有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理,股份公司設(shè)總經(jīng)理。經(jīng)理由公司董事會(huì)聘任或者解聘。經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
(2)組織實(shí)施公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(7)決定聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的管理人員;
(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
以上是《公司法》規(guī)定的經(jīng)理的職權(quán),但是《公司法》同時(shí)又規(guī)定公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。經(jīng)理及經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的高級(jí)管理人員在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。經(jīng)理及經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的高級(jí)管理人員組成公司行政機(jī)構(gòu)中的執(zhí)行層,負(fù)責(zé)貫徹、執(zhí)行公司董事會(huì)的決議和決定,在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,并向公司董事會(huì)報(bào)告工作。他高級(jí)管理人員對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并匯報(bào)工作。公司的董事長(zhǎng)可以兼任公司的經(jīng)理。另外,根據(jù)《公司法》的規(guī)定,有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理一職,也可以不設(shè),設(shè)與不設(shè)由股東協(xié)商決定;股份有限公司和國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司則應(yīng)當(dāng)設(shè)立經(jīng)理一職。
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