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新《代理注冊(cè)公司法》規(guī)定,有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)設(shè)立股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì),并可以設(shè)經(jīng)理。其中,有三種例外的情況;
一是股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的有限責(zé)任公司,可以不設(shè)董事會(huì),設(shè)一名執(zhí)行董事。執(zhí)行董事的職權(quán)由公司章程規(guī)定,可以兼任公司經(jīng)理。
二是有限責(zé)任公司股東人數(shù)較少或者規(guī)模較小的,可以設(shè)一至二名監(jiān)事,不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事,行使監(jiān)事會(huì)的職權(quán)。三是一人有限責(zé)任公司和國有獨(dú)資公司不設(shè)股東會(huì)。
有限責(zé)任公司股東會(huì)由全體股東組成,是公司的權(quán)力機(jī)構(gòu),行使下列職權(quán):
(1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
(2)選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事,決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);
(3)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告;
(4)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;
(5)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(6)審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(7)對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本作出決議;
(8)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議;
(9)對(duì)公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(10)修改公司章程;
(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)這些事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會(huì)會(huì)議主,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。
有限公司董事會(huì)由董事組成,董事會(huì)設(shè)董事長一人,可以設(shè)副董事長。董事長、副董事長的產(chǎn)生辦法以及董事的任期由公司章程規(guī)定,但董事任期每屆不得超過三年,任期屆滿連選可以連任。董事會(huì)對(duì)股東會(huì)責(zé)任,行使下列職權(quán):
(1)召集股東會(huì)會(huì)議,并向股東會(huì)報(bào)告工作;
(2)執(zhí)行股東會(huì)的決議;
(3)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(4)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
(5)制訂公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
(7)制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案;
(8)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;
(9)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng),并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);
(10)制定公司的基本管理制度;
(11)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)由監(jiān)事組成,其成員不得小于三人。監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán):
(1)檢查公司財(cái)務(wù);
(2)對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會(huì)決議的董事、高級(jí)管理人員提出罷免的建議;
(3)當(dāng)董事、高級(jí)管理人員的行為損害公司的利益時(shí),要求董事、高級(jí)管理人員予以糾正;
(4)提議召開臨時(shí)股東會(huì)會(huì)議,在董事會(huì)不履行本法規(guī)定的群集和主持股東會(huì)會(huì)議職責(zé)時(shí)召集和主持股東會(huì)會(huì)議;
(5)向股東會(huì)會(huì)議提出提案;
(6)依照公司法的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)股東的書面請(qǐng)求,代表公司對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟;
(7)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。
新《公司法》將1994年《公司注冊(cè)法》關(guān)于“有限責(zé)任公司設(shè)經(jīng)理”的規(guī)定修改為“有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理”,經(jīng)理由董事會(huì)決定聘任或者解聘。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議,并對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé),行使下列職權(quán):
(1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會(huì)決議;
(2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案;
(3)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;
(4)擬訂公司的基本管理制度;
(5)制定公司的具體規(guī)章;
(6)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;
(7)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員;
(8)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
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